Hamilton Silva

Com o objetivo de apoiar o trabalho de lideranças comunitárias, a Administração Regional de Taguatinga, tem o programa Escola da Comunidade, um espaço voltado para a promoção de cursos e palestras para zeladores, porteiros, síndicos, prefeitos comunitários e membros de associações de moradores. A Escola da Comunidade está com inscrições abertas para cursos de formação em cursos de formação de prefeito comunitário, síndico profissional, direito condominial, engenharia condominial, agente de portaria e primeiros socorros. Andréa Serra, uma ex-aluna do curso de formação para síndicos, aprovou a iniciativa da escola e hoje usa o que aprendeu na gestão de seu condomínio. “Com as palestras de direito e dos engenheiros pude saber mais sobre legislação e engenharia, o que eu estou aplicando em meu condomínio”. O administrador de Taguatinga, Ricardo Lustosa Jacobina afirma que a iniciativa é um programa de sucesso da administração de Taguatinga. “A Escola da Comunidade é uma conquist...

No mundo das inovações rápidas e da criatividade, muitas técnicas tornam-se ultrapassadas em um piscar de olhos. A linha de produção de Henry Ford, embora importante no século XX para melhorar a dinâmica de produtividade e muito utilizada até hoje em determinados modelos, não está nos livros de história à toa. De acordo com profissionais de Recursos Humanos, hoje as empresas mais modernas percebem que o modelo de “especialistas”, no qual as pessoas entram e se aposentam na mesma função, pode não ser a melhor forma de fazer empresa e funcionários crescerem. Sair da zona de conforto e aprender o trabalho das outras áreas, técnica chamada de job rotation , é a solução encontrada por algumas organizações para ampliar a visão dos membros e desenvolver senso de dono.

Basta ler os jornais, revistas ou assistir aos noticiários da TV para saber que as coisas não andam muito bem em nosso país. As vendas caem, o desemprego sobe, a renda média dos assalariados cai, a gasolina e o gás de cozinha não abaixam, os preços sobem muito (qualquer um que faça compras no supermercado ou na feira sabe que falar em inflação de 1 ou 1,5% ao mês é figura de ficção, pois os preços se elevaram muito mais que 30% ou até 50% em curto espaço de tempo). Por outro lado, temos um país com maravilhosas perspectivas: a agricultura e a exportação vão muito bem, temos um parque industrial atualizado, o grau de informatização de nosso país é crescente, nossa imagem no mundo gerou credibilidade, os indicadores sociais, apesar de tímidos, apresentam melhoras. Quando se fala que a economia crescerá 1,5%, significa que num total, por exemplo, de R$ 900 bilhões teremos um aumento de R$ 13,5 bilhões. Não quero minimizar o impacto de encolhimento do PIB, mas se encolhermos 1,5% recua...

RECURSOS HUMANOS  Desenvolvida pelo psicólogo Clayton Alderfer, a partir da teoria de Maslow e de novas pesquisas, a Teoria ERC concorda que a motivação do trabalhador pode ser medida seguindo uma hierarquia de necessidades, porém diverge da Teoria de Maslow em alguns pontos  NÍVEIS  Existência: necessidade de bem estar físico; incluem as necessidades fisiológicas e de segurança de Maslow.  Relacionamento: necessidades de relações interpessoais  Crescimento:necessidades de desenvolvimento do potencial humano; incluem as necessidades de estima e auto-realização de Maslow.  CONCLUSÃO  Defende que a frustração de uma necessidade superior pode aumentar o desejo de satisfazer uma necessidade inferior. Ex. pessoas que comem muito quando tem uma necessidade superior não-atendida.  Contraria a teoria de Maslow de focalização em uma necessidade só, defende que as pessoas podem estar orientadas para a satisfação de mais de uma necessi...