OBJETIVOS E
COMPROMISSOS DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Todo
administrador da área de finanças deve levar em conta, os objetivos dos
acionistas e donos da empresa, para daí sim, alcançar seus próprios objetivos,
pois conduzindo bem o negocio, cuidando eficazmente da parte financeira,
conseqüentemente ocasionará o desenvolvimento e prosperidade da empresa, de
seus proprietários, sócios, colaboradores internos e externos – Stakeholders
(grupos de pessoas participantes internas ou externas do negócio da empresa,
direta ou indiretamente) - , e logicamente de si próprio no que tange ao
retorno financeiro, mas principalmente a sua realização como profissional e
pessoal. Podemos verificar que existem diversos objetivos e metas a serem
alcançadas nesta área dependendo da situação e necessidade, e de que ponto de
vista e posição serão escolhidos estes objetivos. Mas, no geral a administração
financeira serve para manusear da melhor forma possível os recursos financeiros
e tem como objetivo otimizar o máximo que se puder o valor agregado dos
produtos e serviços da empresa a fim de se ter uma posição competitiva mediante
a um mercado repleto de concorrência, proporcionando deste modo, o retorno
positivo a tudo o que foi investido para a realização das atividades da mesma,
estabelecendo crescimento financeiro e satisfação aos investidores. Não
deixando de mencionar que não há necessidade de se agir sem ética profissional
ou ilegalmente, agindo de má fé com os outros e com si mesmo, pois um ambiente
em que se trabalha em cima de mentiras e falsas informações não é propicio ao
sucesso e ambiente agradável, pois não haverá verdade, compromisso, motivação,
respeito e lealdade dos que cercam à empresa, deste modo como se conseguir o
sucesso? E este é um fator que deve ser refletido, pois de nada vale se
conseguir recursos e capital a partir de mentiras e trabalho “sujo”, sofrimento
e desilusão dos colaboradores, parceiros e agentes internos ou externos que de
uma forma ou de outra são a razão da existência da empresa, e fazem o
empreendimento “caminhar”, faz-se referência desde ao funcionário ou diretor
ate o cliente, por isso deve-se ter responsabilidade e compromisso com todos os
tipos de atividades, logicamente visionando a lucratividade, mas jamais
decorrentes da dor e prejuízo de outrem, tendo sempre o compromisso com a
responsabilidade e integridade do próprio nome da empresa, mas é claro que
esta, uma opinião ou medida que ainda faz e fará muita contradição e
disparidades de idéias e concepções, já que muitas das vezes o “bolso fala
muito mais alto”, mas há necessidade de se refletir sobre esta situação e
apresentar a prática da responsabilidade social.
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