Pular para o conteúdo principal

É uma questão de educação



Tudo depende de verba

As demandas em todas as áreas sociais do Distrito Federal, crescem numa velocidade avassaladora enquanto o GDF tenta acompanhar no mesmo ritmo.

Tivemos acesso através do Blog de Washington Dourado os principais pontos da mais recente reunião (16/9) entre os representantes do governo e representantes dos trabalhadores professores. 

Após ouvir as cobranças dos representantes da categoria e de ter feito uma explanação sobre a situação geral da SEDF, o Secretário afirmou o seguinte:
1 – NOMEAÇÃO DE CONCURSADOS: Haverá nomeações nas próximas duas semanas, mas o quantitativo de aprovados no concurso convocados ainda será definido em um reunião com o Governador e os Secretários de Fazenda e Planejamento.

2 – PENDÊNCIAS FINANCEIRAS: O GDF está fazendo um levantamento de quanto deve aos servidores e só depois deste estudo é que vai apresentar uma proposta de pagamento.

3 - PLANO DE SAÚDE: Uma proposta já foi apresentada ao Governador e que nas próximas semanas será apresentada aos sindicatos.

4 – GESTÃO DEMOCRÁTICA: O Governo está fazendo uma análise da proposta e que esta deverá ser apresentada aos sindicatos e entregue à Câmara Legislativa na próxima semana.

5 – CONTRATO TEMPORÁRIO: Será realizado um novo processo seletivo para o contrato temporário até o final do ano de 2011. Não há expectativa de discussão sobre o modelo de contratação temporária.

6 – NOVOS CONCURSOS: A Secretaria de Educação já solicitou autorização para realizar um novo concurso para Orientador Educacional e para as áreas de História, Geografia, Educação Física e alguns segmentos do Ensino Profissionalizante.
Uma reunião para discutir a proposta de plano de carreira ficou marcada para a próxima semana, na terça-feira.

Percebam, caros leitores, que todos os itens tem relação direta com um orçamento e rubricas pré concebidas. A organização da categoria e a disponibilidade do governo em abrir o diálogo pressupõe sucesso em todos os quesitos, entretanto não tem sido assim desde que Agnelo tomou posse no Governo do DF. Tem sido muito difícil para os sindicalistas tomarem frente à conquistas realmente significativas

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

ECONOMIA E A LEI DA ESCASSEZ

Introdução Em Economia tudo se resume a uma restrição quase que física - a lei da escassez, isto é, produzir o máximo de bens e serviços a partir dos recursos escassos disponíveis a cada sociedade. Se uma quantidade infinita de cada bem pudesse ser produzida, se os desejos humanos pudessem ser completamente satisfeitos, não importaria que uma quantidade excessiva de certo bem fosse de fato produzida. Nem importaria que os recursos disponíveis: trabalho, terra e capital (este deve ser entendido como máquinas, edifícios, matérias-primas etc.) fossem combinados irracionalmente para produção de bens. Não havendo o problema da escassez, não faz sentido se falar em desperdício ou em uso irracional dos recursos e na realidade só existiriam os "bens livres". Bastaria fazer um pedido e, pronto, um carro apareceria de graça. Na realidade, ocorre que a escassez dos recursos disponíveis acaba por gerar a escassez dos bens - chamados "bens econômicos". Por exemplo: as 

Processo de Desenvolvimento Organizacional em 4 fases

Diagnóstico - Identificação do problema Através do contato com os dirigentes da organização, são identificados os problemas e as expectativas com relação à resolução dos mesmos.  Na seqüência, se inicia a fase de levantamento.  O objetivo da etapa de diagnóstico é fornecer uma situação inicial da organização. Plano de ação:  A definição do plano de ação ou estratégia de mudança deve se apoiar no diagnóstico realizado.  O plano de ação deve levar em consideração as metas e prazos, as técnicas de intervenção que serão utilizadas, os grupos-alvo e os resultados esperados.   Diagnóstico (Identificação do problema); Plano de Ação (estratégia de implatação); Intervenção (implantação das mudanças); Avaliação e controle Intervenção: A intervenção consiste em um conjunto de atividades previstas para os grupos-alvo.  O sucesso da intervenção depende do acerto da escolha da estratégia.  As atividades de intervenção compreendem também o processo de conscientização

Economia - Função de Oferta

FUNÇÃO DE OFERTA  PODE-SE CONCEITUAR OFERTA COMO SENDO AS VÁRIAS QUANTIDADES QUE OS PRODUTORES DESEJAM, OFERECER AO MERCADO EM DETERMINADO PERÍODO DE TEMPO EM FUNÇÃO DE PREÇO (Px). Seja os dados abaixo uma escala de oferta PREÇO (Px) QUANTIDADE OFERTADA (x) 1,00 1.000 3,00 3.000 6,00 6.000 8,00 8.000 10,00 10.000 OUTRAS VARIÁVEIS QUE AFETAM A OFERTA X= OFERTA Px= Preço do bem ofertado Pi = Preço de Insumos (fatores de produção); T = Tecnologia  X =f (Pi)  à X=f (Px, Pi,T) EQUILIBRIO DE MERCADO A lei da oferta e demanda (procura): Tendência de Equlibrio Pts. PREÇO (Px) PROCURA OFERTA SITUAÇÃO DE MERCADO A 1000 11000 11000 Excesso de demanda (escassez oferta) B 3000 9000 3000 Excesso de demanda (escassez de oferta) C 6000